写于 2018-12-20 10:12:02| 腾讯分分彩app| 腾讯分分彩走势图软件
<p>前任州长唐·拜尔(Don Beyer)目睹了弗吉尼亚州北部第八区国会议席,呼吁加强枪支法律,保护环境,并在婴儿到来时扩大家庭假</p><p> “美国是唯一一个不保证带薪休假以照顾新生儿的工业化国家......”民主党人拜耶尔在竞选网站上表示</p><p>我们想知道他是对的</p><p> “家庭和医疗休假法”规定,一些工人在生孩子时有12周的无薪假期</p><p>法律有许多例外;例如,它不适用于员工少于50人的企业,也不适用于在公司工作不到一年的员工</p><p>三个州 - 加利福尼亚州,新泽西州和罗德岛州 - 通过工资税提供带薪家庭假</p><p>有些公司超出联邦要求并提供带薪休假</p><p>美国劳工统计局估计,12%的私营企业工人可以享受带薪休假</p><p>但是,正如拜尔所说,最重要的是美国并不要求父母在休假照顾新生儿时获得补偿</p><p>这与世界其他地方相比如何</p><p>拜尔办公室向我们指出了联合国机构国际劳工组织今年发布的一份报告</p><p>它审查了185个国家和地区的产假和陪产假,发现其中99%需要补偿产假 - 由各国通过社会保险计划,雇主或这些来源的组合支付</p><p>据报道,只有两个国家的母亲,美国和巴布亚新几内亚,不能保证带薪产假</p><p>拜尔办公室还向我们发送了一份关于PolitiFact国家故事的链接,奥巴马总统6月份声称美国是唯一一个不提供带薪产假的发达国家</p><p>我们的同事们认为奥巴马的主张是正确的,他说美国的母亲休假政策是世界上最微薄的政策之一</p><p>但他们指出,带薪产假并不是全世界的普遍权利,因为许多国家不向所有新生儿工作母亲提供福利</p><p>例如,临时工在加拿大没有领取现金福利,家庭工人没有在挪威和瑞士享受产假,一些公务员在日本没有休假</p><p>加拿大还不包括拥有40%以上业务的移民工人和母亲,并要求女性至少有600个小时的可保险工作才有资格获得</p><p>有一条皱纹让Beyer的声明与奥巴马的产假评论略有不同</p><p>拜尔使用“家庭假”这一短语,可以解释为包括父亲的带薪休假</p><p>在美国爸爸,就像妈妈一样,有权休假,但是没有报酬</p><p>国际劳工组织关于父亲的全球数据并不像母亲那样广泛,但表明大多数发达国家都提供陪产假福利</p><p>加州大学洛杉矶分校世界政策分析中心的首席研究助理Amy Raub告诉我们,除了美国之外,其他一些发达国家也没有为父亲提供带薪休假</p><p>我们执政的拜尔说,美国是唯一一个不保证父母有时间照顾新生儿的工业化国家</p><p>在很大程度上,他是对的</p><p>根据联合国的统计数据,美国是唯一没有为职业母亲规定带薪休假的发达国家</p><p>但是,拜尔的声明有两个脚注:1)许多要求带薪产假的国家不向所有妈妈提供福利; 2)除美国外,