写于 2017-12-03 10:13:29| 腾讯分分彩app| 专栏
<p>由于缺乏“危及生命”的工作人员,一名在曼彻斯特曼彻斯特医院的曼彻斯特晚报上吹口哨的外科医生受到了老板的纪律处分</p><p> 57岁的米尔顿佩纳已经发出书面警告,要求披露一份文件,声称脆弱的老年人和重症患者在Tameside医院无人看管数小时</p><p>护理日志显示,三个病房的工作人员非常忙碌,患者在没有食物,药物或基本状况检查的情况下进行了数小时</p><p>一名患者从主要髋关节置换术中恢复,6小时未观察到</p><p>她应该在前四个小时每15分钟检查一次,以确保她没有昏迷</p><p>佩纳先生说,虽然他向老板提交了投诉名单,但他没有做任何事情</p><p> M.E.N.政治家,同事顾问和100多名读者 - 其中许多是医院工作人员 - 在那里透露了他们自己的经历并获得了大量的支持信息</p><p>医院管理人员承认佩纳先生有“合理的担忧”</p><p>然而,在六小时的纪律听证会期间,整形外科医生遭遇了一系列问题,最终导致他被谴责上市</p><p>一位顶级医务人员听取了医疗主任Anthony Woodyer和护理主任Philip Dylak的意见</p><p> Pena先生得到骨科矫形顾问Moez Obeid和前护士Jayne Clegg的支持</p><p>担心他曾邀请首席执行官Christine Green代表他出庭,但她拒绝了</p><p>表演主任斯蒂芬加德纳告诉他:“我们(专家组)认识到骨科病房的护理总是存在很多问题</p><p>我们承认你必须感到沮丧,因为事情似乎没有改善</p><p>”但你没有遵守信任来提问</p><p>计划,他们没有合理行事</p><p> “书面警告将在佩纳先生的个人档案中暂停一年</p><p>他有20天的上诉时间</p><p>听证会结束后,佩纳先生说:”我记得我有一个强大的组织,我认为这种信任有学到了宝贵的经验教训</p><p>但我会上诉</p><p> “自2002年以来,我一直在问这个问题,但没有做任何事情</p><p>现在我很乐观,事情会有所改善</p><p>”他们承诺不让护士离开整形病房以填补其他地方</p><p>我的脖子总是在线,很难挂在我身上</p><p> “如果我被判有罪,可能会让医院出名,那我就会被解雇</p><p>”但是来自Tameside和远方的同事,